德邦快递创立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快捷高效、安全可靠的服务。截至2018年8月，公司网点10000余家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积130万余平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通美国、欧洲、日韩、港澳台、东南亚、非洲等国家/地区线路，全球员工人数超过13万名。
2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。
我们的价值观
企业使命：物畅其流，人尽其才
企业核心价值观：以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思
人才理念
99%的管理及专业人才内部培养
赛马不相马，人尽其才，公平竞争，选拔透明
我们的优势
一、有竞争力的薪酬体系
固定工资：我们为员工提供业内具有竞争力的固定工资，并且每年会根据工龄增加普通贡献奖；
浮动工资：根据员工个人绩效评定结果，提供浮动性绩效奖励；
超额利润分享：每年年底公司会根据当年利润情况，将超额利润拿出部分来给员工分享。
二、全面的福利体系
社会保险和公积金：公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金；
食宿补贴：公司为不同级别的员工提供相应的食宿补贴；
话费补贴：公司每月为不同级别的员工提供话费补贴；
勤工补贴：无违反考勤制度且当月满勤人员每月勤工奖50元；
生日祝福：部门为每位员工举办生日会，送上生日祝福；
中秋寄情：每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼，带去公司的祝福，费用全部由公司承担；
集体婚礼：每年公司为Band7及以上新婚员工安排集体婚礼，地点为巴厘岛或者马尔代夫；
员工互助基金：员工或者其配偶、子女出现重大疾病或突发意外，可申请公司互助基金，在大额医疗方面，可享受最高12万元的互助援助金；
全程无忧：公司为相应层级员工提供家庭全程无忧福利，包含结婚贺礼、生小孩贺礼、学费补助等；
高管配车：公司为营运高级经理级和职能总监及以上管理层配车；
亲情1+1：在公司入职满1年的员工，每月公司承担100元，员工承担100元，合计200元，公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。
