招聘计划

（1）电源硬件研发设计师 

岗位职责：

1、负责电源开发设计、调试和验证等工作，包括电路设计、器件选型、电路仿真、技术资料编制等；参与版图设计、结构设计、热设计、EMC设计等工作；

2、从事DC/DC或AC/DC模块电源产品的硬件电路设计、售前、售后技术支持等工作。从事数字化模块电源产品的软、硬件设计等工作。

岗位要求： 

1、电力、电子、电气自动化、电子信息等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2、掌握模拟电路、数字电路、控制原理、电源拓扑理论知识，能够使用AD（Mentor）、Saber、Cadence等电路设计、仿真软件；熟练使用程控电源、电子负载、示波器等测试仪器；

3、具有高功率密度模块电源、航空电源、军品电源开发经验者优先；具有数字电源控制技术、磁集成技术、GaN功率开关管应用经验者优先。

（2）电源软件研发设计师  

岗位职责：

1、负责开展数字电源软件设计及本专业技术问题的分析与解决；负责软件开发工作。

岗位要求： 

1、硕士研究生学历；

2、电子通信、通信工程等相关专业；

3、有一定电路基础知识，具有较强的软件设计能力，熟悉C语言等相关专业。

（3）信号处理类电路设计师 

岗位职责：

1、从事信号处理类模块产品电路设计工作。

岗位要求： 

1、硕士研究生及以上学历；

2、电子信息类、自动化类、电气类、航空航天类工学专业；

3、熟悉电路、模拟电子技术、数字电子技术等电路基础知识；

4、熟悉电路仿真/自动控制原理/空间环境适应性等基础技术；

5、熟悉加表/陀螺/旋转变压器/感应同步器/光电编码器/光电探测器等原理、产品者优先。

（4）嵌入式系统研发设计师

岗位职责：

1、从事信号处理类系统产品固件研制工作。

岗位要求： 

1、硕士研究生及以上学历；

2、自动化类、电子信息类、电气类、机械类、航空航天类工学专业；

3、通DSP/ARM/CPU/FPGA某一类或几类软件工程开发；

4、熟悉电路、模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术等基础知识。

（5）功率驱动类产品研发设计师

岗位职责：

1、从事功率驱动类产品研发设计工作。

岗位要求： 

1、硕士研究生及以上学历；

2、电力电子与电力传动、电气工程、自动化、电子信息工程、电路与系统、嵌入式控制等相关专业，硕士研究生及以上学历；

3、熟悉使用Mentor、Cadence等设计仿真工具；

4、基本掌握程控电源、电子负载、示波器等测量仪器操作；

5、具有IC半导体、直流电机驱动器、阀门驱动器、IGBT模块类产品的数字驱动控制等电路及产品的设计经历和经验。

（6）微波设计师

岗位职责：

1、开展微波相关产品设计、研发和市场推广工作。

岗位要求： 

1、硕士研究生及以上学历；

2、电磁场与微波、光学、通信、电子信息、微电子等相关专业；

3、熟悉常规微波元器件及有源电路；熟练使用光谱分析仪、光功率计等测试仪器；具备一定的微波产品设计经验；能够熟练使用相关软件进行微波电路设计。

（7）光电设计师 

岗位职责：

1、从事并行多路数字光模块的设计或光学耦合等工作。

岗位要求： 

1、硕士研究生及以上学历；

2、光学、通信、电子信息、微电子等相关专业；

3、熟悉常规光电元器件；具备一定的光电器件与光电模块产品设计经验；能够熟练使用相关软件进行光学仿真和电路设计。

（8）工艺研发工程师 

岗位职责：

1、从事混合集成电路工艺设计、高低温陶瓷工艺技术、薄膜工艺研发、先进封装工艺研发等工作。

岗位要求： 

1、硕士研究生及以上学历；

2、材料类、机械微电子、半导体物理、凝聚态物理、微电子封装等相关专业；

3、熟悉PCB微组装工艺或者混合集成电路制造工艺；熟悉LTCC/HTCC、厚膜、薄膜、先进封装等工艺支撑和制造技术；

4、具有一定的电路/工艺异常分析能力，具备一定的材料方面基础知识。